Es muss besser laufen!
In jedem Unternehmen gibt es so viele Zahnräder, die ineinander greifen. Manchmal hakt es aber an der ein oder anderen Stelle.
Manchmal liegt es einfach an der Kommunikation oder die Aufgaben und gemeinsamen Ziele sind nicht klar definiert.
Vielleicht ist es aber auch gar nicht so deutlich, wodurch die Unstimmigkeiten entstanden sind. Die Mitarbeiter kündigen und diese eine Stelle muss immer wieder neu besetzt werden.
Meine Aufgabe ist es, die Probleme zu finden und entsprechende Lösungen anzubieten:
- für eine gesamte Abteilung.
- im Einzelcoaching für den Nachwuchs, die Mitarbeiter oder die Führungskräfte.
Mein Fokus liegt dabei auf
Kommunikation
Zielklärung
Aufgabenverteilung
Entwicklungsbegleitung
Mitarbeiterzufriedenheit.
Mir ist es wichtig, die Lösung zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passt, damit Sie sich wieder auf Ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können!
Nachwuchsförderung
Bei einer Stelle in Köln hatte ich einen Mentor. Er hat mich gefördert, mir ein paar Tricks beigebracht und gesagt, auf was ich achten soll.
Genau das biete ich Ihnen an. Ich unterstütze Ihren Nachwuchs dabei, selbständig zu werden und zu arbeiten. Dabei ist es egal, ob während der Ausbildung, dem ersten Vollzeitjob, oder wenn eine Beförderung ansteht.
Die Unterstützung erfolgt dabei ganz individuell nach den Ansprüchen des Nachwuchses.
Dabei ist es mir wichtig, Lösungen zu finden, die zu Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen passen, damit Sie alle sich wieder auf Ihre eigentliche Arbeit fokussieren können.
